4月1日為美國聯邦公民與移民服務局為2009財政年度接受外國高科技工人H-1B簽證申請的第一天，專家推算第一天遞交的申請數量就將高達20萬。

　　美國移民局去年的H-1B簽證申請在第一天就收到約12萬份，遠超出簽證限額的6.5萬，到第二天，收到的申請共達13.3萬，導致移民局急喊停，從而將許多申請人拒諸門外。

　　移民局今年表示，將從4月1日至7日開放5個工作日接受申請，讓更多的公司有機會為他們的外國員工提交申請及參加抽籤。但這個5天限期意味著，今年收到的H-1B申請個案將創紀錄。同時，由於僧多粥少，申請人之間的競爭也將更為烈。

　　微軟公司去年提交了1200份H-1B申請，其中900份如願以償，今年為增加機會，公司提出1600份申請，但儘管如此，相對於公司3000至4000個空缺職位而言，仍然遠遠不夠。

　　為此，科技公司均呼籲改革這一簽證系統，稱該系統導致了一個怪圈：美國自己不能培養足夠的就業人才，但卻禁止公司將外國人才引入美國。這些公司一直在大力遊說國會將H-1B的簽證限額提高，但該要求卻遭到勞工組織的強烈反對。後者堅稱，外國工人搶走美國人的飯碗。

　　科技公司還呼籲改革H-1B申請審批的程序，稱抽籤的做法對小公司不利，有欠公允，提議改用人手審查。但也有人指出此舉不妥，因為移民局現在人手及經費已經不足，難以再撥出經費進行人手審查。