持有H-1B身份的申請人轉換工作需要考慮格外小心，尤其是目前每年的H-1B名額都早早告磬，爲申請人帶來更多的不確定因素。

　　在分析不同的轉換工作情況之前，首先回顧一下H-1B的二個主要種類。一類是不需要名額的H-1B(適用于大學，研究所等)；一類是需要名額的H-1B。需要名額的H-1B又可以按照申請人是否在美國獲得碩士以上學位加以區分。但是，無論申請人是否擁有美國碩士以上學位，申請人一旦獲得H-1B名額，在轉換工作的時候就不需要另外申請H-1B名額。這也是H-1B轉換工作最爲常見、最爲一般的情況。

　　一：獲得名額的H-1B持有人轉換工作

　　通俗來講，H-1B名額是屬於申請人的。申請人一旦獲得H-1B名額，在轉換工作的時候，申請人就不受當年名額限制。

　　舉例來講，一位Software Engineer王先生2005年申請到H-1B，爲A公司工作，2007年6月份王先生需要從A公司工作轉到B公司工作，雖然2007年度的H-1B名額早已經用完，王先生不受2007年度H-1B名額限制，在遞交H-1B轉換申請之後，可以立即開始爲B公司工作。

　　需要特別指出，得益于移民法INA 214(n) 和USC 1184(n)的相關規定，以上的例子中，王先生不需要等到新的H-1B獲得批准就可以開始爲B公司工作。王先生最早可以在移民局收到轉換工作的申請之後就立即開始爲新公司工作。

　　二：在大學或研究所工作的申請人轉到公司工作

　　如果申請人一開始爲大學或研究所工作，申請人雖然獲得了H-1B身份，但是申請人並沒有獲得H-1B名額， 因爲大學和研究所職位是不需要H-1B名額的。當申請人需要轉到企業工作，申請人必須申請當年的H-1B名額。

　　舉例來講，李小姐2005年申請到H-1B，爲A大學工作。2007年3月份李小姐找到B公司的工作，希望轉到B公司工作。B公司在2007年4月1日爲李小姐遞交了H-1B申請。

　　問題是B公司爲李小姐申請的H-1B要等到10月1日才開始生效(2008年度的H-1B名額10月1日開始生效)。在B公司的H-1B生效之前，李小姐能夠爲B公司工作嗎？

　　答案是肯定的，H-1B轉換工作的相關法律對於申請人是否獲得H-1B名額沒有限制，申請人在遞交轉換工作申請之後可以立即開始爲新的公司工作。移民局5月23日對該問題的說明確認了以上結論。

　　在以上的例子中申請人應該注意名額問題，如果李小姐沒有美國碩士以上學位，今年的申請情況是該類H-1B申請需要通過隨機抽籤決定名額分配，李小姐應該等到已經獲得H-1B名額再開始爲B公司工作。也就是說，李小姐應等到獲得名額，但不需要等到H-1B申請獲得批准，也不需等到10月1日就可以開始爲新的公司工作。